陈列师在服装公司中起到承上启下的作用，不仅要把公司部署的任务执行与分配下去还要把店中的服务人员遇到的问题及货品问题反馈给公司的各个部门，那么就遇到了非常关键的人际交往的问题，如何做好呢？梅梅通过阅读其他的观点写了一些心得，希望能有所帮助。
聪明人善于处世，因为他们了解人们的内心，知道人们需要什么喜欢什么讨厌什么反对什么， 其实最为重要的是肯定。因为人们希望得到对方的肯定，所以处世哲学中“肯定”是一个法宝。但是，肯定并不是毫无原则的阿谀奉承，不是拍马溜须，而是实事求是。
肯定从一定意义上说是赞赏。赞赏有时就是过分了，对方也是高兴的，当然这和不着边际的奉承无关。肯定还包含着信任和重视，这是人际关系中十分重要的准则，彼此信任和重视有时比什么都珍贵，所谓“士为知己者死”，就有这种意思。肯定，应该成为一种经常性的行为，男人，尤其是多少握有一点权力的男人最需要别人的肯定。肯在他的学识水平，肯听他的才华能力，他会心花怒放，更会给他今后工作带来热情和不少的好心情；女人需要被肯定的是她的气质和容貌，漂亮的尽管去赞美，她一定兴奋得很，长相一般的可以肯定她的气质和处世，一样会有个好心情；老人一般不用人们肯定，需要换一种肯定的方式，那就是虚心听取老人的意见，按照老人的要求办事，吸取老人的经验调教，老人就认为得到你的肯定了；一个单位的领导，最需要权威，领导重视的是下属如何办事，如果阳奉阴违，两面三刀，领导是不会欣赏你的。对领导的肯定关键在于执行和服从，出色地完成领导交办的认为是对领导的肯定，也是尊重和信赖，彼此的关系一定会处理的很好。一个聪明人应该善于“肯定”，不断地肯定别人，其实也是在肯定自己，这是待人接物中的基本的平常心。
在人群中如果不被别人们否定，不受欺负就要争取得到尊重和肯定。一个很有能力和谦虚谨慎的人往往得到人们的肯定和尊重，尤其是向着高远的目标进取并有了一定成绩之后，就不会和水平不在一条线上的人一般见识，由于肯定多余否定，小人都不敢骚扰你。大多数人承认你肯定你尊重你，你等于站在了大多数人一边，拥有大多数人，使自己成为人群中的核心，犹如众星捧月，人际关系达到了水乳交融的地步，没有人再来招惹你，自然轻易不会被人们否定。从另外一个角度看，坚持原则往往在人群中树立了正气在身的形象，有正气的人往往不好惹。“小人”怎么敢欺负你？所以肯定是平常心的基本原则，你肯定别人就赢得别人的肯定。
同时，只是一味的接近领导不把群众放在眼里同样是错误的。别以为得到领导的肯定就一好百好万事大吉了，其实群众还是试金石。没有群众基础，眼睛向上，口碑不佳，领导是不会肯定你重用你，领导犯不上和群众过不去，水平高的领导不会重用没有群众基础的人。关键是要让领导知道那些成绩是你自己创造的，要领导主动肯定你而不是自吹自擂骄傲自满目中无人老子天下第一，这是与领导相处并得到领导的肯定的核心法则。
掌握了这些小技巧，相信我们陈列师们在公司里会有很多志同道合的人来一起奋斗加油的！
